S výběrem nových kolegů si dáváme hodně záležet. Je pro nás důležité dobře tě poznat.
Nezkoušíme lidi ze znalostí. Jde nám spíš o to, co jsi zač, co v životě chceš, jakými hodnotami se řídíš. Proto má naše výběrko několik kol. Zjisti, co tě čeká.

Potřebujeme mít jistotu, že nám to společně bude klapat. Proto má naše výběrko 5 kroků. Ale neboj, není to atomová věda. Jak to tedy probíhá?

1. Pošleš nám životopis, respektive zajímavé informace o sobě

   • Nečekáme, že jako absolvent budeš mít bůhvíjaké zkušenosti. Třeba jsi ale už při škole absolvoval(a) nějakou praxi, stáž, trainee program nebo brigádu. Napiš nám něco o tom a nezapomeň uvést, co ti to dalo.
   • Určitě nás zajímá, co tě baví, k jakému oboru tě srdce táhne, co bys chtěl(a) třeba v budoucnu dělat, jaké máš vlastně ambice.
   • A nezapomeň ani na svoje koníčky a záliby. Člověk přece není živ jenom prací.
   • Všechny tyto informace pošli e-mailem Veronice Melčové na adresu melcova.v@pg.com.

2. Absolvuješ osobnostní test a test logického myšlení

   • Důležitější než konkrétní znalosti je pro nás tvoje schopnost logicky myslet, pracovat s informacemi a vyhodnocovat je. Zároveň si hodně zakládáme na naší firemní kultuře, a tak potřebujeme mít jistotu, že se do P&G hodíš svým naturelem. Proto tě poprosíme o absolvování dvou testů, a sice osobnostního testu a testu logického myšlení.
   • Oba testy jsou on-line.
   • S dostatečným předstihem ti pošleme vzorový test logického myšlení, aby sis v klidu udělal(a) představu o tom, co tě čeká.
   • Pokud v testech uspěješ, ozveme se ti s pozvánkou na osobní setkání.

3. Potkáme se osobně

   • Jedná se o sérii tří rozhovorů. Při každém z nich si popovídáš s jedním naším manažerem o tom, co tě zajímá, proč sis vybral(a) zrovna P&G Rakona, o tvých dosavadních pracovních zkušenostech, ale i koníčcích a zájmech.
   • Zkrátka, máš-li se stát jedním z nás, potřebujeme mít představu o tom, co jsi zač, ujistit se, že si budeme lidsky sedět.
   • Do pár dnů ti dáme vědět.

4. Pozveme tě na zdravotní prohlídku

   • Ne, není to o tom, že bychom si vybírali nějaké fyzicky zdatné jedince nebo tě chtěli otravovat zbytečnostmi. U nás je zdraví a bezpečnost lidí na prvním místě a zdravotní prohlídka je nezbytná k tomu, abychom měli jistotu, že ti při práci ve výrobě nehrozí žádné komplikace.

5. Nabídkový dopis

   • Nakonec ti pošleme naši nabídku konkrétního zaměstnání.
   • Pokud si plácneme, jsi v našem týmu a domluvíme se už jen na konkrétním termínu tvého nástupu a s tím souvisejících detailech.

Těšíme se na tebe.